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Anfangsinterventionen in Beratung und Coaching

Kleine und leicht einsetzbare Tools für Supervision, Teamberatung und Einzelcoaching

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Anfangsinterventionen in Beratung und Coaching

Kategorie: Konfliktarbeit

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18. März 2021 Oliver Spalt Einzelinterventionen, Konfliktarbeit, Reflexion

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Widerstandskräfte

18. März 2021 Oliver Spalt Einzelinterventionen, Konfliktarbeit, Ressourcen vertiefen, Teams stärken

So lange könnte es dauern: Je nach Teamgröße 5 bis 15 Minuten. Das benötigen Sie als Material: An jedes Teammitglied

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Schätze und Irritationen der Zusammenarbeit

6. August 2018 Oliver Spalt Konfliktarbeit, Reflexion, Teams stärken

So lange könnte es dauern: Je nach Teamgröße 10 bis 30 Minuten. Die Methode eignet sich gut für Teams bis

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Interventionen für Anfangssituationen

Diese Seite soll ein Handreichung für BeraterInnen, SupervisorInnen, Coaches und andere sein, die beruflich immer wieder Beratungsprozesse gestalten. Sie als Leser sollen Anregungen finden, wie sie bestimme Fragestellungen und Aufgaben zu Anfang eines Gesprächs einsetzen können, um einen guten Grundstein für die weitere Zusammenarbeit zu legen. Manche der Fragen lassen sich sehr universell verwenden, andere eignen sich eher für spezielle Themen und Zielsetzungen

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